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Nossos Projetos

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Transtornos mentais e suicídios relacionados ao trabalho


Projeto iniciado em 2022, com apoio do Ministério Público do Trabalho da 15a Região (MPT-15), dedicado a estudar o sofrimento e o adoecimento mental associados à organização e fatores psicossociais do trabalho, incluindo eventos extremos como o suicídio de trabalhadores. Conta com doutorandos, mestrandos, residentes e estudantes de iniciação científica da Faculdade de Ciências Médicas e outras faculdades e institutos da UNICAMP. Desenvolve projetos em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Campinas e, em especial, o Centro de Referência de Saúde do Trabalhador (Cerest) de Campinas, e outras universidades. 

 



Rede Margarida


O ESTER ajudou a viabilizar a Rede Margarida que é um coletivo organizado a partir do acúmulo dos saberes de diversos(as) trabalhadores(as), de pesquisadores de diferentes áreas do conhecimento de Instituições de Ensino e Pesquisa, do movimento sindical e associativo de trabalhadores e trabalhadoras, e de setores da sociedade civil organizada em defesa da saúde da classe trabalhadora. Temos compromisso com a luta pelos direitos à prevenção, proteção e promoção da saúde. Direito de trabalhar dignamente sem sofrer, adoecer ou morrer. Direito a um trabalho projetado, pensado e gerenciado para promover o bem-estar.

Saiba mais


    A Rede Margarida é organizada a partir de representações institucionais. Para integrar o coletivo, discuta com sua instituição a Carta de Apresentação 

Havendo concordância com nossos princípios e propósitos, envie um email para labester@unicamp.br com o nome da instituição e o(a) representante. 


Mensalmente, a Rede Margarida promove debates sobre saúde mental e trabalho, com transmissão ao vivo. Acompanhe a gente No YouTube  e No Instagram 

 


Vigilância Participativa em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (em desenvolvimento)


O projeto visa desenvolver uma metodologia inovadora de design participativo para a elaboração de políticas públicas com o suporte de tecnologias de informação e comunicação (TDIC), com o objetivo de fortalecer o controle social e a participação da classe trabalhadora e das comunidades na vigilância em saúde do trabalhador e da trabalhadora. Através da aplicação de técnicas de educação popular em saúde, pretendemos envolver ativamente os cidadãos no processo de tomada de decisões, garantindo sua representatividade e empoderamento. Para isso, buscamos explorar o potencial das tecnologias de saúde digital, em particular a mSaúde [mHealth], utilizando-a como uma ação de educação em promoção da saúde.


Principais parceiros:  

  • Centro de Referência de Saúde do Trabalhador do Estado do Espírito Santo (CEREST ES),
  • Centro de Saúde do Trabalhador (CESAT) do Estado da Bahia, Universidade Estadual Paulista (Unesp),
  • Universidade de São Paulo (USP),
  • Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). 

 


 

Roteiro para Avaliação de Capacidade de Trabalho e Retorno Laboral de Trabalhadores(as) com LER/DORT. 

 

O projeto foi desenvolvido a partir da necessidade identificada por um Centro de Referência de Saúde do Trabalhador (CEREST) para elaborar um roteiro de avaliação de capacidade para o trabalho e retorno laboral, incluindo orientações sobre adaptações de atividades profissionais de trabalhadore(a)s com LER/Dort. Para isso, o projeto se propõe a identificar instrumentos disponíveis para avaliação de capacidade de trabalho e desenvolver uma proposta de roteiro para avaliação de capacidade laboral de trabalhadores com LER/Dort;

Principais parceiros:

  • Ministério Público do Trabalho da 15a Região (MPT-15) 
  • Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) de Piracicaba